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LG Préventis

2 formations

Risques professionnels

Faire reculer les troubles musculo-squelettiques et tenir un document unique à jour.

Deux responsables passent en revue une matrice d’évaluation des risques sur tablette dans un entrepôt, pendant qu’un salarié soulève un carton en arrière-plan

De quoi il s’agit

La prévention des risques professionnels s’attaque à ce qui use sans faire de bruit : les gestes répétés, les charges portées, les postures tenues, et tout ce qu’une évaluation sérieuse permet de repérer avant l’arrêt de travail.

Elle part du poste réel, de ce qu’on y fait, avec quoi et combien de fois par jour, et non d’un catalogue de bonnes pratiques. C’est ce qui la rend applicable dès le lendemain de la session.

Ici, on ne se contente pas de former : on vient chez vous. Le document unique se construit poste par poste, sur place, et il se met à jour dès que quelque chose change dans l'entreprise.

Pourquoi ça compte

Ce qui se joue quand personne n’est formé

01

Les troubles s’installent lentement

Les troubles musculosquelettiques sont les maladies professionnelles les plus fréquentes. Quand la douleur devient visible, l’exposition dure déjà depuis longtemps.

02

Le coût dépasse l’arrêt de travail

Remplacement, désorganisation, perte de savoir-faire, cotisation accidents du travail : l’addition ne se limite pas aux journées d’absence.

03

Le document unique est le point de départ

Sans évaluation formalisée, aucune action de prévention n’est priorisée. Le document unique n’est pas une formalité administrative, c’est le plan de travail.

Cadre réglementaire

Ce que la loi demande à l’employeur

  • L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs : actions de prévention, actions d’information et de formation, mise en place d’une organisation et de moyens adaptés.

    Code du travail, article L4121-1

  • L’employeur transcrit et met à jour dans un document unique les résultats de l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs.

    Code du travail, articles R4121-1 à R4121-4

  • Les travailleurs dont l’activité comporte des manutentions manuelles bénéficient d’une formation adéquate à la sécurité et à l’ergonomie, ainsi que d’une information sur les risques encourus.

    Code du travail, article R4541-8

Le document unique à jour, les attestations de formation et le programme d’actions de prévention forment le dossier attendu en cas de contrôle.

Où se déroulent ces formations

Dans vos locaux, ou dans notre centre de formation à Montsoult (95560).

Accessibilité

Formation ouverte à certaines formes de handicap : contactez-nous pour plus d’information.

Faire le point

Évaluer mes besoins

Quelques questions, et nous revenons vers vous avec une proposition. Pressé ? 06 66 06 16 18

01 Vous
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03 Votre besoin
Sur quoi portent vos besoins ?
04 Vos disponibilités

Dites-nous ce qui vous arrange, nous calons la date avec le formateur.

Une date indicative suffit, nous la confirmons ensemble. Laissez vide si vous n’avez pas encore de date en tête.

Nos sessions se tiennent du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h00. Le calendrier n’ouvre que ces jours-là.

05 Financement et précisions
06 Vos données

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